9月22日上午，銅仁市金融和國有資產發展中心王淳宗副主任一行來梵投集團慰問全市“優才卡”持有對象，并圍繞梵投集團發展和人才隊伍建設進行了座談交流。梵投集團黨委委員、副總經理朱跳躍，黨委委員、“優才卡”持有人吳翔，集團組織人力資源部和相關人員參加座談。
會上，吳翔由衷感謝組織關心，并表示在今后工作中將繼續發揮自身專業知識和特長優勢，立足崗位、再接再厲，踐行初心使命。
王淳宗指出，人才是創新發展的關鍵要素，要不斷提升人才服務質量，優化人才發展環境，切實提升專家人才的獲得感、幸福感、榮譽感，為梵投集團高質量發展做出更大貢獻。他強調，一是繼續加強黨建工作，充分發揮黨建引領作用，切實發揮黨員先鋒模范作用，進一步促進黨建工作和業務工作深度融合發展。二是在企業經營范圍內做好降本增效工作，要解決人浮于事的問題，樹立“主人翁”意識，進一步調動干部職工工作積極性。三是要多動腦筋，多想辦法，對標先進地區，學習借鑒經驗，尋求轉型發展具體系統的解決辦法。
朱跳躍對市金融國資中心給予梵投集團的支持與幫助表示感謝，并表示梵投集團將堅定不移地把國企改革三年行動各項工作貫徹落實到位，始終堅持黨管人才原則，緊緊圍繞集團公司“防風險、促轉型”工作目標，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質企業干部人才隊伍，為推動各項工作落地落實提供堅強的人才支撐和智力保障。
朱跳躍對市金融國資中心給予梵投集團的支持與幫助表示感謝，并表示梵投集團將堅定不移地把國企改革三年行動各項工作貫徹落實到位，始終堅持黨管人才原則，緊緊圍繞集團公司“防風險、促轉型”工作目標，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質企業干部人才隊伍，為推動各項工作落地落實提供堅強的人才支撐和智力保障。