2018年12月13日下午，梵投集團設計院公司召開干部職工座談會。集團公司黨委副書記董強出席會議并講話，會議由集團公司黨委委員、設計院公司董事長吳翔主持。會議特別邀請市人社局養老保險科科長張月富、市社保局副局長陳興、征繳科科長代仕美參加。
座談會上，吳翔對設計院轉企改制情況作了介紹。張月富、陳興分別對事業單位轉企改制社保政策作了權威解讀，并在互動環節，就職工關心的社保具體問題作出了專業解答。
集團黨委副書記董強首先代表集團公司黨委對設計院全體干部職工表示關心和慰問，對設計院長期以來所取得的成績作出肯定。他指出，設計院轉企改制是為了進一步適應市場，充分發揮干部職工積極性和創造性，大家要樹立信心，提振精神，全身心地投入到設計院公司轉型發展中來。
他強調，全體干部職工一是要強化政治紀律，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把紀律和規矩挺在前面，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要強化工作紀律，講規矩、守制度，是工作所需，也是黨員干部健康成長所需。全體干部職工要顧全大局，服從組織安排，嚴格遵守各項規章制度，自覺維護單位團結穩定。三是要強化廉潔紀律，領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，加強對職工教育管理；全體職工要樹立廉潔意識，持續改進工作作風，筑牢拒腐防變的思想防線，切實將廉政意識內化于心、外化于行。四是要以黨建帶工建，工會作為黨組織領導下的群眾組織，要深刻認識當前企業黨組織領導核心和政治核心的新形勢，提高站位，充分充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，為凝聚人心助力企業發展統思想、達共識、聚合力。
會后，董強同志又進一步和公司中層及以上干部進行了溝通交流，對設計院公司狀況、經營情況、面臨困難等作了深入調研，并安排部署了相關工作。（母文京）